三尺講臺獻芳華，四季耕耘育桃李。為表彰企業內部講師在人才培養與知識傳承中的突出貢獻，營造尊重講師、重視培訓的良好氛圍，近日，集團在進步樓一樓電影院隆重舉辦“2025年羅麗芬集團內部講師教師節”活動。集團總裁羅麗芬女士，公司總經理林建平，副總經理王振華、財務副總張秀瓊及企業內部講師齊聚一堂，共同度過這個屬於 “企業知識擺渡人” 的專屬節日。

集團總裁羅麗芬女士發表講話，強調教師節背後蘊含的文化傳承與 “聞道有先後，術業有專攻”的專業理念，指出集團的“家文化”本質是傳承文化，每位深耕專業的員工都可以成為他人的“老師”，並在羅麗芬原有“速度、精度、准度”三度標準基礎上，新增“態度”維度，闡明速度關乎需求時效、准度系於專業服務精准、精度決定顧客精緻體驗，而態度則是授業傳道的關鍵，決定最終成果高度。總裁還提及羅麗芬“五道”理念與 200 分價值傳遞標準，強調講師作為“種子部隊”，需實現從“聽到”到“傳道”的完整價值傳遞。面對 AI 時代，她提出集團正積極推進自動化及數位化，呼籲講師明確自身使命，善用AI工具而非被工具主導。最後，她以“相信專業，決心美麗”激勵團隊，期許在大家庭中凝聚力量，共創佳績，並向各領域講師團隊表達感謝與祝福。

活動現場設置了“講師經驗分享”環節。在分享環節，集團高級講師林建平老師結合之前見聞及自身過往的講臺經歷，深感師者不僅在於臺上授業，更在於台下以言行傳遞正能量，願我們共同以模範言行凝聚愛與正能量，助力企業發展。集團中級講師張秀瓊老師也分享自己感言，作為內訓師新人，十分感謝集團搭建的成長平臺。她表示內訓師這份榮耀背後是責任，需持續學習、提煉經驗並傳遞價值，助力團隊進步。願我們在這個平臺上能鍛煉成長，為集團人才與知識沉澱貢獻力量。現場還有來自研發銷售生產等板塊的優秀講師分別進行了分享，講師們紛紛表示，通過本次的教師節活動，收穫滿滿。

活動現場總裁還為內訓師代表頒發集團特地為大家準備的禮品，激勵內訓師繼續做好“企業知識的傳播者”，為集團的發展貢獻更多力量。

本次教師節活動的舉辦，是集團對內部講師體系建設的進一步深化，未來集團還將推出各項舉措，持續提升內部講師的專業能力，為集團高品質發展注入更多人才動力。